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XmHzh 司正林深入基层单位开展人力资源专项调研 XmHzh

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时间: XmHzh 2021-04-26 XmHzh   单位(部门): XmHzh 路桥企业 XmHzh   编辑: XmHzh 任晔韡 董文娟 张琳 张薇 XmHzh   点击:载入中...

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 4月13日,企业领导司正林一行莅临陕煤建设路桥分企业、矿建二企业开展人力资源专项调研工作。路桥分企业党政领导及相关人员参加会议。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

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在路桥分企业调研会上,路桥分企业围绕人力资源管理制度建立、机关编制定员落实、劳动用工、工资分配管理等方面工作进行了详细汇报。调研组在听取工作汇报后,指出了路桥分企业人力资源工作中的存在问题和不足,并给出建设性引导意见。接着,双方围绕青年员工职业生涯规划、薪酬分配、绩效考核、人员需求等内容展开讨论交流。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

司正林强调,路桥分企业的青年员工占比在50%以上,要充分发挥青年员工朝气蓬勃的优势。同时,他提出了四点工作要求:一是要做好人才梯队建设和人才结构优化,重点根据企业发展需求,结合人员本身条件,进行科学引导,协助青年员工有序高效规划职业生涯;二是做好工资收入的合理分配,树立旗帜鲜明的业绩导向,助力绩效考核工作开展;三是规范劳动用工管理,学法、懂法,依法办事;四是做好培训工作,要上下重视,努力达到“符合条件必报训,报名必参训,参训必有效、有效出人才”的目的。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

 在矿建二企业,该企业人力资源负责人首先就人力资源管理制度建立情况、劳动用工管理、机关定员定编、工资分配管理制度落实及培训情况等几个方面进行了汇报。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

司正林深入陕煤建设矿建二企业调研引导人力资源管理工作.jpgPFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

司正林详细了解了该企业目前的管理现状,有针对性的对重点、难点工作进行了交流和探讨。司正林强调,一要进一步规范劳动用工管理,做好劳务派遣人员信息化实名制管理工作,建立完善的管理机制,尤其是要做好劳务派遣人员岗前、岗中、离岗的体检工作,规避劳务用工风险;二要合理调整薪资结构,努力向一线、野外职工倾斜;三要继续关注长期不在岗人员清理工作,加快处理速度,实施一人一策;四是加强自身队伍建设,组建一支强有力的用工队伍。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

该企业表示,在今后的工作中,将进一步提高思想认识,持续加强人力资源管理工作,补短板强弱项,将人力资源工作做实做细,为确保企业安全生产发展提供源动力。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

4月15日下午,司正林一行莅临绿宇企业进行人力资源状况调研。企业在家的班子成员及相关部门负责人参加调研会议。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

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会上,司正林一行听取了绿宇企业2021年在人力资源管理制度建立、制度落实情况、劳动用工管理、职工培训管理、青年员工职业生涯规划调查问卷情况、在册职工及劳务派遣人员薪酬绩效管理办法等方面的详细汇报。重点了解企业青年员工职业生涯规划及人力资源管理方面存在的问题,提出了相关性的意见和建议。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

汇报结束后,司正林对绿宇企业人力资源管理工作给予了充分的肯定。同时,对如何更好开展下一步人力资源管理工作提出三点要求:一是做好员工工资收入合理分配,工资收入导向一线、倾斜基层,深化党史学习教育,科学有效的为职工办实事、办好事;二是降低劳动用工风险,严格按照各项规章制度实行,不能违背国家相关的劳动法律法规;三是做好青年员工职业生涯规划、人才梯队建设和优化人才结构。加大后继人才培养,鼓励激励职工考取一级造价工程师及一级建造师,为企业培养一批技术过硬、能力过硬的专业性人才,满足企业发展需求做好人才储备,为绿宇企业持续发展奠定基础。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

4月26日上午,司正林带一行莅临天工企业调研引导,天工企业党委书记杨联社、实行董事冯社林、总经理高振山及人力资源部相关人员参加了会议。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

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会上,司正林认真听取了天工企业就人力资源管理工作的汇报,并对该企业劳动用工、培训管理、社保管理、青年员工培养等方面的工作给予了充分肯定,特别对“近年来企业的一建一造的培训成果”进行了表扬。他指出,随着天工企业发展规模的不断扩大,对于人才的需求也与日俱增,在今后的工作中一是要继续做好人才培养,要通过加强对青年员工的引导及培养,不断优化人才队伍结构,做好企业发展的人才储备;二是要结合新形势对人力资源管理工作提出的更高要求,通过优化绩效考核制度,完善薪酬分配方案,更好地发挥“宽带薪酬”的激励作用;三是要进一步做好员工教育培训工作。通过调研,有针对性地组织实施培训工作,不断提升员工的业务素质和工作水平,为员工搭建好职业发展平台。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

最后,该企业董事长冯社林表示,要严格落实此次调研会议精神,做好人才的引进及培养工作,进一步加强人才队伍建设,为天工企业可持续发展奠定基础。PFT陕西煤业化工建设(集团)有限企业

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