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3468736346398 陕煤建设绿宇企业:“四促”转作风 焕发新活力 3468736346398

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时间: 3468736346398 2021-05-11 3468736346398   单位(部门): 3468736346398 绿宇企业 3468736346398   来源:原创  编辑: 3468736346398 黄琳 3468736346398   点击:载入中...

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 一季度以来,为深入落实全面从严治党总要求,焕发基层党组织细胞活力,陕煤建设绿宇企业通过一系列务实举措狠抓作风建设,进一步锻造过硬国企队伍,提升工作效能,持续优化向善向上的政治生态。f4Y陕西煤业化工建设(集团)有限企业

明确靶向定位,“精准施策”促作风转变。绿宇企业紧密围绕年初确定的“3300”任务目标,以党史学习教育为切入点,制定《2021年度党风廉政建设暨纪检监察工作要点》,将党风廉政建设与本年度经营管理、安全生产、人才培养、职工诉求等深度融合,使各项工作目标化、具体化、数字化,制定周工作任务完成进度统计表,将每一项工作任务责任到人,杜绝“拖、推、延”等现象,不断推动各项工作取得实效。同时,深入学习建设集团2021版制度汇编,明确总体思路,认真修订完善本级制度。根据形势任务发展变化,聚焦重点业务、重点项目及重点岗位,通过廉政风险排查、廉政意见征求,查找岗位廉政风险隐患,编制《重要岗位廉政风险防控手册》,使纪检工作每一个环节、每一个岗位、每一道程序都有章可循、有规可依,推动纪检工作实现流程化、标准化、制度化和规范化,促进纪检工作高质量发展。f4Y陕西煤业化工建设(集团)有限企业

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坚持目标导向,“钢规铁律”促作风转变。本着把阶段性目标与长期目标相结合,着力解决当前安全生产管理中存在的重“痕”不重“绩”、重“形”不重“质”、安全生产管理不严不实不细不深等问题的目标,积极开展安全生产管理专项整治工作,严肃整顿企业各级安全生产管理人员工作作风,进一步落实岗位责任。绿宇企业成立了安全生产管理专项整治工作领导小组,明确职责分工,集中系统学习了行业标准规范、制度规定等。同时,对照标准查找自身存在的问题,建立问题整改清单,制定整改措施,明确责任人,逐一销号落实,及时复盘总结,形成闭环工作模式,以“钢规铁律”保障绿宇企业安全生产管理工作的有序运行。f4Y陕西煤业化工建设(集团)有限企业

强化问题整改,“动真碰硬”促作风转变。突出问题导向,聚焦企业发展及业务工作中的“难点”“痛点”,持续性做好问题整改的动态化管理。不仅对已梳理问题清单进行逐一攻破销项,做到定人定事定责任,更进一步定期进行自身“体检”,坚持由点及面,形成问题整改的长效机制。同时,随时保持定力、寸步不让,严格实行周汇报、月汇报制度,对问题整改进展情况充分掌握、实时跟踪,领导班子坚持深入基层、深入群众开展调查研究,将作风建设与“我为职工办实事”活动紧密结合,摸清弄清实情,及时分析研判,准确掌握“四风”新情况新动向,有针对性加以纠治。f4Y陕西煤业化工建设(集团)有限企业

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用活学问载体,“入脑入心”促作风转变。坚持“教育先行、预防为主”的原则,多点着力,深入推进廉政教育,通过学习党章党规党纪、违规违纪案例分析、观看警示教育片、上廉政党课、开展“清廉学问宣传月”活动等形式,筑牢干部职工拒腐防变思想防线,充分利用“互联网+纪检”唱响网络学习主旋律,充分发挥QQ、微信群宣传平台优势,及时推送上级文件精神、通报典型案例、开展党纪条规教育,向党员干部和职工群众宣传清廉学问常识,使全体干部职工无论在什么地方都能感觉到“廉风”扑面而来,增强了清廉学问教育的辐射力、吸引力和感染力,营造了遵廉崇廉的良好氛围。f4Y陕西煤业化工建设(集团)有限企业

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